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6 依據赫茲伯格（F. Herzberg）激勵保健理論，下列何者屬於保健因素？
(A)工作成就
(B)人際關係
(C)責任
(D)升遷與發展

答案：B
難度： 非常簡單

最佳解!
	Yi Hua Lin 高二上 (2015/01/06) 激勵=滿意因素(偏重心理方面的需求)1.成就(感)2.賞識(稱讚)3.責任感4.升遷與發展5.工作本身(工作內涵所帶來的滿足感)保健=不滿意因素=維持因素(偏重生理方面.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	4F 詹姆士大二上 (2017/06/19) 保健因素: 新人是公主 ★★/★★★★/(★)... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	5F Kate Lin 大三上 (2019/12/23) 激勵因素→成功則瘦身成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷保健因素→新人是公主薪資、人際關係、視導技巧(上司的監督考核)、工作環境、組織政策與管理檢舉
	6F 詹名益國三下 (2021/03/19) 保健因子，又稱不滿因子不滿因子包含了待遇、人際關係等外在因素檢舉

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