初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫下載題庫

此題可參照蔡良文(2018) <人事行政學--論現行考銓制度>一書之內容，第107頁有講述公務人力資源運用相關資料，對公務人力資源運用之原則，茲其要如下：

公務人力資源運用之原則：

公務人力資源運用之目的在求人與事的適當配合，以增進工作效率與效能，其主要原則有：

一、人與事配合原則

二、合理遷調原則

三、滿足需要原則

四、激勵士氣原則

五、運用行為科學原則

故信賴保護原則不為原則之內。

參考資料：蔡良文 (2018)。人事行政學--論現行考銓制度。台北：五南。