~精修 (二) :賽蒙 ( Simon ) 認為「領導」之「基礎」有四 :一、「信任」的「權威」 ( Authority of Confidence )。二、「認同」的「權威」 ( Authority of Identification )。三、「制裁」的「權威」 ( Authority of Sanctions )。四、「合法」的「權威」 ( Authority of Legitimacy )。
~精修 (三) :羅賓斯 ( Robbins ) 在《組織行為》一書中提出「權力」之「基礎」( 來源 ) 有四 :一、「職位」權力 ( position power )。二、「人身」權力 ( personal power )。三、「專家」權力 ( expert power )。四、「機會」權力 ( opportunity power )。
64.機關中的主管因其個人的道德操守與行事原則,而獲得部屬的認同,進而形成影響他..-阿摩線上測驗