補充:學習型組織重新界定領導者的三大角色定位
1設計師:領導者為組織學習負責
2僕人:領導者為組織願景服務
3教師:領導者指導組織成員
參考書單:教育行政學 第237頁(蕭世蒼,志光)
66.學校應成為學習型組織,而學習型組織的基礎是五項修煉,其中何項最為關鍵?(A..-阿摩線上測驗