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郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意題庫
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67 傳統的理論中認為高級主管的管理幅度為5-7人,基層主管為
(A)8-12人
(B)10-20人
(C)15-35人
(D)20-40人
(E)以上皆非
郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意
-
第2章商業的組織類型與登記 1-100#4341
答案:
B
難度:
困難
0.287
討論
私人筆記( 0 )
1F
Jocelyn Lin
高二上 (2013/06/03)
求解~ 3Q
檢舉
2F
感謝阿摩&摩友們
大三上 (2016/09/09)
完全不知道出誰的說法
摘自國家教育研究院
參考資料
依照古典組織理論,大都認為,一位主管的管理幅度不應過大,且在組織的越高階層其幅度應越少。例如在一般組織中,高層及中層的主管所負責的工作大都屬於決策性,決策性的工作缺乏標準,需花費較多時間,因此管理幅度應較小,約4~8人;反之,若為基層主管,由於其監督的大都為作業人員,所執行的工作大都為例行性作業,不需花費太多時間,因此
管理幅度可擴大為30人
。<--不知道是哪來的...
(B)10-20人也不知道是哪來的......無言
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3F
Yun Ting
大三上 (2021/08/21)
這種題目我先跳過了
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