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上一題
67. 丁老師在課堂上適當地表達自己在生氣,以非批判的訊息來顯示接納和承認學生的感受,則丁老師是運用何種班級經營的理論?
(A)和諧溝通理論
(B)果斷紀律理論
(C)尊嚴管理理論
(D)教學管理理論


答案:A
難度: 非常簡單
1F
陳以瑄 高一下 (2012/02/08)
有人能大致說明這些理論&出自哪一位學者嗎?

2F
Ming-Lun Chia 高一下 (2012/02/08)

Haim Ginott理論的主要概念︰教師應該︰

(1)瞭解和諧溝通的運用是開放的,並與學生對他們自己和情境的感受是和諧一致的。和諧溝通是教師以毫不譏諷的方式,針對情境而非學生個人的人格或品德,傳送關於情境的「理性訊息」。

(2)為學生提升自律,並且相信紀律的本質,就是為紀律找到有效的變通方案。

(3)接納和認可學生的感受以及他們的行為,或者是在提出建議時不針對個人貼標籤,也不作議論、爭辯或藐視的評論。

(4)避免針對學生人格作評價式稱讚(evaluative praise),而應該針對其行為或作品作鑑賞式稱讚(appreciative praise)。

(5)避免傳送你—訊息(you-messages),而用我—訊息(I-massages),描述某一項行為帶給訊息傳送者的感受。

(6)示範學生的良好行為,或是那些有助於班級經營的行為,以邀請而非命令的方式,讓學生合作。

 


67.丁老師在課堂上適當地表達自己在生氣,以非批判的訊息來顯示接納和承認學生的感..-阿摩線上測驗