高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
67.布勞（P. blau）和史考特（W. Scott）曾以組織的主要受惠對象為標準，將組織分為四種類 型，其中「公益」型組織最重要的課題為：
(A)如何加強外在的民主控制
(B)如何以最小的成本謀求最大的利潤
(C)如何協調專業人員與幕僚人員的衝突
(D)如何加強內部的民主程序

答案：A
難度： 適中
最佳解!
Veronica Liu 國二上 (2010/08/04)
依學者布勞與史考特（Blau & Scott）之論述，其認為可依據『主要受惠者』將組織類型分為下列類型：（1）互利組織：該組織主要受惠者為『組織的一般參與者或全體成員』，故組織成立的主要目的為『維護與促進機關全體成果所追求的利益』，　　  　　　　　例如：政黨、工會、商會等。（2）服務組織：該組織主要受惠者為『組織所服務的特定社會大眾』，　　　　　　　  例如：大學.....觀看完整全文，請先登入
5F
Jamie 高三下 (2016/09/01)

關於「服務組織」特性的描述，下列何者錯誤？ 
(A)提供服務者與受惠者的目標一致 
(B)組織成員須受過嚴格的長期專業訓練 
(C)受惠者不能完全瞭解本身的真正利益 
(D)提供服務的人，權力觀念比較濃厚

高普考/三四等/高員級◆行政學- 103 年 - 103年普考一般行政、一般民政、客家事務行政、人事行政行政學概要#16857

答案：D

布勞(P.Blau)與史考特(W.Scott)以組織主要受惠對象為標準，將組織分為四種類型:
1.互利型組織之特性：加強內在民主程序

  (1)民主的特性：成員在組織中的地位相等，決策的制定、各階層負責人的產生常須經民主的程序。

  (2)組織層級化的程度不大，此組織型態有利於意見之充分交流。

  (3)代表性及...


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6F
Linda LU 大一上 (2016/09/21)
布勞（P. blau）和史考特（W. Scott）曾以組織的主要受惠"對像"為標準，=>應為對"象"

7F
fuji7463_108初 高二上 (2018/12/27)

C 專業人員與幕僚人員

C 專業人員( 醫生 )與行政人員 ( 掛號小姐 )

舉例

有一次我弟弟因為上班11:35分才到醫院掛號 , 掛號小姐不給他掛號( 只到11:30) , 醫生正好從外面要進來診間看到了 , 醫生就跟掛號小姐說 : [ 給他掛號 ~ ] 所以 , 醫生要幫病人看到病 , 也要先經過掛號行政人員的掛號工作後 , 醫生才能幫病人看到病 , 這就是專業人員會與行政人員在工作上有關係的地方 o



67.布勞（P. blau）和史考特（W. Scott）曾以組織的主要受惠對象為..-阿摩線上測驗