68 「由特定的組織團體發展出來的一種行為基本假定,以整合內部及適應外部環境」,..-阿摩線上測驗
1F 龜龜 高一上 (2013/05/19)
「由特定的組織團體發展出來的一種行為基本假定,以整合內部及適應外部環境」,謂之: (A) 組織目標 (B) 組織溝通 (C) 組織文化 (D) 組織規定
~解析 :
「組織文化」之「定義」:
雪恩 ( Schein ) 認為 :
一、「組織文化」是由「特定」的「組織團體」→「發明」或「發展」出來的一種「行為基本假定」,用來「適應外在 ( 外部 ) 的環境」,並「解決內部整合」的「問題」。
二、這組「假定」如果被「證明有效」,將透過「社會化」的「過程」而「傳授」給「新進」的「人員」,使他們的「思考」、「認知」及「感覺」有所「遵循」,不致「犯錯」。
三、「組織文化」指的是 : (一) 可以「觀察到」的「人員行為規... 查看完整內容 |
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