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上一題
7 和平公司於 99 年 1 月 1 日開始營業，並於當天聘僱 20 名員工，公司聘僱契約載明，每週工作 40 小時， 工作滿一年者，第二年起每年享有 60 個小時之休假，本年度未用完之休假可以累積至以後年度。99 年每 位員工每小時工資率為$200，每年調薪幅度 10%。和平公司 100 年員工實際休假之總時數為 1,000 小時。 100 年 12 月 31 日應付員工休假給付之餘額為多少？
(A)$504,000
(B)$304,000
(C)$200,000
(D)$40,000

答案：B
難度： 簡單
最佳解!
E ting up 大二上 (2017/10/22)
99年底 借薪資費用20x200x60　240,000 ...


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5F
政大財政所在職研究生 大一上 (2020/09/02)

回答3F 企業認列年休假給付，依員工提供服務年度之薪資水準計算

6F
Eva 國三下 (2021/09/15)

X9年底提列→20人*60小時*$200=24萬

X9/12/31  薪資費用             24萬

                         應付員工休假給付 24萬

X10/12/31

1.實際休假總時數為1000小時(為X9年提列的已提列當時薪資沖銷應付員工休假給付)

薪資費用                  2萬→22萬-2萬

應付員工休假給付  20萬→1000小時*200

       現金                          22萬→1000小時*$200*(1+10%)

X10年底再提列(因從第二年起每年都享有60小時的休假) →20*60*200(1+10%)=26.4萬

2.提列X10年底新增的

薪資費用          26.4萬

       應付員工休假給付26.4萬

24萬-20萬+26.4萬=30.4萬


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