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高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)題庫下載題庫

上一題
7 有關公務人員得否提起行政爭訟，下列敘述何者錯誤？
(A)受免職之懲處者，對公務員有重大之影響，可提起復審及行政訴訟
(B)年終考績列丁等者，對公務員有重大之影響，可提起復審及行政訴訟
(C)將高職等公務員調任低職等時，僅得申訴，不得提起行政訴訟
(D)年終考績列乙等僅為內部管理措施，不得提起行政訴訟

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難度： 困難
最佳解!
Aspen Chiu 高二上 (2017/04/06)
影響權利(公務員地位)、利益($)者==>復審+行政訴訟--------(A)、(B.....觀看完整全文，請先登入
5F
黃建竣 研一上 (2020/06/20)

D 現在應該也能提行政訴訟了

6F
睡覺(已上榜) 大三上 (2021/05/25)

考績甲乙丙丁等都改復審-行政訴訟了。...



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7F
L 大四上 (2022/04/19)
解釋字號：釋字第785號【公務人員訴訟權保障及外勤消防人員勤休方式與超勤補償案】
解釋公布院令：中華民國 108年11月29日 院台大二字第1080032005號
解釋爭點：
1.根據公務人員保障法，公務人員就影響其權益之不當公權力措施，於申訴、再申訴後，不得續向法院請求救濟，是否違憲？
2.高雄市政府消防局有關外勤消防人員「勤一休一」勤休方式及超時服勤補償之相關規定，是否違憲？


解釋文：
　　本於憲法第16條有權利即有救濟之意旨，人民因其公務人員身分，與其服務機關或人事主管機關發生公法上爭議，認其權利遭受違法侵害，或有主張權利之必要，自得按相關措施與爭議之性質，依法提起相應之行政訴訟，並不因其公務人員身分而異其公法上爭議之訴訟救濟途徑之保障。中華民國92年5月28日修正公布之公務人員保障法第77條第1項、第78條及第84條規定，並不排除公務人員認其權利受違法侵害或有主張其權利之必要時，原即得按相關措施之性質，依法提起相應之行政訴訟，請求救濟，與憲法第16條保障人民訴訟權之意旨均尚無違背。


7 有關公務人員得否提起行政爭訟，下列敘述何者錯誤？ (A)受免職之懲處者，對..-阿摩線上測驗