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試題詳解

試卷:111年 - 111 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#111683 | 科目:郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

試卷資訊

試卷名稱:111年 - 111 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#111683

年份:111年

科目:郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

7.許多企業會使用目標管理法(Management by Objectives, MBO)來設定目標。有關目標管理法的敘述, 下列何者錯誤?
(A)目標管理法由管理者設定明確的目標,並根據這些目標來評估員工績效
(B)目標管理法不只將目標視為一種控制工具,也把目標當成激勵員工的方法
(C)目標管理法包含四個元素:清楚的目標、參與式的決策、明確的期限、成果的檢視
(D)目標管理法在執行時會定期檢視進度,並回報問題點
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