高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

四項功能(AGIL)：  T.Parsons 帕深思 派森思　

A適應：　　　彈性因應環境變動。EX:企業組織、飯店、娛樂機構

G達成目標：　係指策略階層界定組織目標，動員技術階層去達成目標。EX:政府部門

I 整合：維持系統內的協調與團結 不致暴動。EX:法院、工會、政黨、利益團體

L模式維持：一方面補充新血，另一方面又能社會化方式使成員接受組織文化之特有模式。馴馴化　EX:學校、教會、博物館

策略—管理—技術

次級管理系統 (次級管理階層)[ 策略次級階層(strategic level):例如企業的董事會、行政機關的首長等，都處在組織的領導地位，開放與客觀的社會環境直接發生關係。其功能為模式維護、適應。 Ａ Ｐ管理(協調)階層(managerial or coor...
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四項功能(AGIL)：  T.Parsons 帕深思 派森思　

A適應：　　　彈性因應環境變動。EX:企業組織、飯店、娛樂機構

G達成目標：　係指策略階層界定組織目標，動員技術階層去達成目標。EX:政府部門

I 整合：維持系統內的協調與團結 不致暴動。EX:法院、工會、政黨、利益團體

L模式維持：一方面補充新血，另一方面又能社會化方式使成員接受組織文化之特有模式。馴馴化　EX:學校、教會、博物館

策略—管理—技術

次級管理系統

(次級管理階層)[

1. 策略次級階層(strategic level):例如企業的董事會、行政機關的首長等，都處在組織的領導地位，開放與客觀的社會環境直接發生關係。其功能為模式維護、適應。 Ａ Ｐ
2. 管理(協調)階層(managerial or coordinative level):主要任務是在於協調組織之中各單位的工作活動，讓組織成為一個完整的工作體，同時也負責維持組織和外在社會團體的接觸，所以功能為整合、適應。在分析過程之終需要考慮客觀環境的不定因素，因使管理階層處在半開放的狀態。　　　　　　　　　Adaption / Pattern maintenance 
3. 技術(運作)階層(technical or operating level):任務為達成目標從事製造工作，位於封閉狀態。由於此階層的工作內容是日常操作的性質亦稱「操作階層」