鐵路/專技◆護理師◆基本護理學 (包括護理原理,護理技術) 與護理行政題庫下載題庫

‧法統影響力=合法:因正式任命具有合法職位，故員工接受其命令ex:護理主管要求護理人員

  上班時應穿戴醫院規範制服及識別證

解析：(A)獎賞權→主管給予部屬獎勵的權力，如加薪、參考權→某同事態度溫和、條理清楚、深受認同及讚賞，則此人具有參考權的價值；(B)強制權→主管有懲罰部屬的權利，如扣薪；(C)合法權→部屬接受所屬主管的命令，遵照指示完成任務；(D)專家權→醫師擁有醫療專業知識，即擁有某種程度的專家權，患者及家屬對醫師的指示才會服從和尊重。

權力

有分為職位權(護理長專屬，有影響力):

1.獎勵權(獎酬):升職、加薪

2.強制權(脅迫):懲罰、開除、調職

3.合法權(法統影響力):提出工作相關的要求

個人權

1.專家權:具備的專業知識、影響他人

2.專家權(榜樣影響力):個人魅力、特質

3.資訊權(資訊影響力):有對他人有價值的資料

4.連結權(關係影響力):指人脈、靠關係(我爸是xx醫院院長)