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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
74.工作豐富化與工作生活品質等工作設計主要受到下列何種理論的影響?
(A)激勵保健理論
(B)ERG 理論
(C)期望理論
(D)公平理論


答案:A
難度: 非常簡單
最佳解!
我愛阿摩,阿摩愛我 (2014/05/24)
以何茲伯格(F.Herzberg)為代表,公元1950年代後期提出此理論。英文:Motivation-Hygiene Theory,也稱「保健二因理論」、「二元因素論」、「兩因素理論」等。一、一個組織不能只靠提供「保健因素」維持一定工.....觀看完整全文,請先登入
3F
Yi-Fan Liao 國二上 (2017/05/05)

想請問工作豐富化與工作生活品質


這兩項如果歸類到激勵和保健因素裡的話,

兩項都比較適合歸類為激勵因素嗎?

4F
May 大二下 (2017/06/08)

工作豐富化可以增加員工自主權和責任,...



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5F
Kate 大一下 (2023/03/31)

補充相關試題

31.下列那一個理論提供了工作豐富化的理論基礎?
(A)需求層級理論
(B)兩因理論
(C)期望理論
(D)公平理論

答案:B

19.工作豐富化(jobenrichment)是下列哪一種激勵理論之延伸?
(A)期望理論
(B)雙因 子理論
(C)需要層級理論
(D)公平理論。

74.工作豐富化與工作生活品質等工作設計主要受到下列何種理論的影響?(A)激勵保..-阿摩線上測驗