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初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫下載題庫

上一題
75.我國公務人員年終考績的評定，應以下列何者為依據？
(A)職等高低
(B)服務年資
(C)未來發展
(D)平時考核

答案：D
難度： 非常簡單
1F
chinesech 高一上 (2014/01/30)
考績法第5條
2F
きんじょうすい 高三上 (2021/11/14)

32 有關平時考核之功過，下列何項說明是不正確的？
(A)  平時考核獎懲  得互相抵銷
(B )專案考績 不得 與平時考核功過相抵銷  平時是一條線

                                                                    專案是一個點

(C)曾記一大功人員，考績 不得列 丙等以下

嘉獎/申誡 +-1

小公/小過 +-3

大功/大過 +-9

解開公務員訴訟限制與要求制定框架性規範 785號的突破：申訴、再申訴後，仍然可以依法起訴


(D)停職

不屬於公務人員考績法之懲處種類？

(A)申誡

(B)記過

(C)記大過

(B)受考人不服申誡考績處分得提起撤銷訴訟以為救濟

規範 785號的突破：申訴、再申訴後，仍然可以依法起訴


(C)根據司法院大法官之見...


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