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激勵理論中由艾德佛(Alderfer,1969所提出的ERG理論中強調較高層次需求的滿足愈小，則愈轉而追求較低層次需求的滿足以資補償，此稱之為？?
(A)挫折退化現象
(B)需求滿足現象
(C)需求補償現象
(D)挫折補償現象。

教甄◆教育專業科目- 中師-模擬考-教育專業#29

答案：A
難度： 困難

討論
私人筆記( 1 )

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	馬自達高一下 (2010/03/16) ERG模式(管理學P.236-237)克雷頓艾德佛(Clayton Alderfer)於1969年提出ERG理論(ERG theory)，對馬斯洛的需求層及理論提出修正，包括需求的內容及演變都與馬斯洛有所不同。 Alderfer將需求的類別歸納為三類，ERG分別表是三種不同的需求，與馬斯洛的需求層級之間有對應的關係： 1. 生存(existence)需求：包含了物質及安全需求。2. 關係(relatedness)需求：包含安全需求及.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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	7F 陳雲橋高三上 (2017/05/28) 挫折退化~尋求低層次滿足檢舉
	8F yulin 研一上 (2019/04/09) 較高層次需求的滿足越小，越轉而追求較低層次需求的滿足以資補償，稱為挫折退化現象陳嘉陽上冊 P545 檢舉
	9F 我愛阿摩，阿摩愛我 (2020/05/11) 補充馬斯洛-需求層級理論(由低至高) 生理需求維持身體機能所需的資源，例如：陽光、空氣、水、食物等安全需求保障人身與財產的安全或所處環境不受破壞的需求，例如：工作保障、醫療保險、失能保險等社會需求個體希望能與他人建立關係，以獲得愛情、友情、歸屬感自尊需求強調他人對個體的尊重、地位、獨立、自信、被重視、成就感等自我實現需求個人對於成長、發揮個人潛能、自我滿足的需求，強調自我實現、自我發揮、自我成長當個體需求充分滿足後，該需求就沒有激勵效果，因此個體會尋求更上一層需求「滿足-漸進」，但須注意需求層級理論並無「挫折-退化」的概念檢舉

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