補充:哲學思考
轉換型領導肯定人員有自我實現的需求,並有自主自動的能力
領導者透過激勵和引導喚醒成員的自發的意識和信心
而能心悅誠服地認同組織目標,肯定組織和自己的未來發展
至個人私利於度外,並成就組織整體的事功
所以領導不再是一種管理技術,而是一種哲學觀念的實踐
節錄製陳真老師的行政學精論
8 下列何項不是卓越領導者的主要特徵? (A)理性與直觀並重(B)內省的功夫(..-阿摩線上測驗