【阿摩網站-置頂欄顏色票選問卷】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/04/25 11:59:59。 前往查看

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8 團隊的功能漸受重視源於工作環境對工作績效影響的研究，此一方面最早的實證研究是：
(A)動作-時間研究
(B)霍桑實驗研究
(C)工作力場研究
(D)賽門訓練研究

答案：B
難度： 非常簡單
最佳解!
小晴 小六下 (2015/02/02)
「霍桑實驗學派」係重視人際關係價值，強調人際關係對組織發展重要性的學說。 一.電話交換器裝配實驗(Relay-Assembly Test Room Experiment)由實驗者操縱燈光照明度、工作與休息時間的長短與配置、分紅制度的有無、及點心的供應情況等各種實驗變項。結果績效仍上升，原因是女工建立團體意識。 二.面談計畫實驗(Interview Progr.....看完整詳解


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