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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
8 根據勞資爭議處理法規定，工會如欲罷工，無需經過下列何種程序？
(A)先經過調解不成立
(B)先經過會員以直接、無記名投票同意
(C)先經過仲裁不成立
(D)先經過全體會員過半數投票同意

答案：C
難度： 簡單
1F
吳育銓 小二上 (2014/12/30)
、明確爭議行為之相關規範，建立安全閥避免勞工濫用爭議權影響社會安定： （1）需為調整事項勞資爭議或不當勞動行為勞資爭議事項始得為罷工行為。 （2）工會如欲罷工，需經調解不成立。 （3）明定教師及國防部及其所屬機關（構）、學校之勞工，不得罷工。惟為確保該等勞工之權益，另闢一方申請交付仲裁之處理機制，以解決爭議
2F
吳育銓 小二上 (2014/12/30)
，勞動三法歷經近三年的推動修法工程將 ... 現行工會法明訂工會如欲罷工，需先召開會員大會以無記名投票方式爭得勞工
3F
GRACE 大三下 (2018/01/01)

★　　★：★★★★★★★  

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8 根據勞資爭議處理法規定，工會如欲罷工，無需經過下列何種程序？ (A)先經過..-阿摩線上測驗