8 根據我國職業災害勞工保護法之規定,下列有關保護職災勞工之敘述,何者為正確? ..-阿摩線上測驗
6F Liang Fong 國三上 (2017/02/10)
(C) 職業災害勞工保護法 第29條 職業災害未認定前,勞工得依勞工請假規則第四條規定,先請普通傷病假,普通傷病假期滿,雇主應予留職停薪,如認定結果為職業災害,再以傷病假處理 |
7F
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8F Emma Chiang 小三上 (2020/11/30)
(A)職業災害勞工保護法第24條 有下列情形之一者,職業災害勞工得終止勞動契約: 一、經公立醫療機構認定身心障礙不堪勝任工作。 二、事業單位改組或轉讓,致事業單位消滅。 三、雇主未依第二十七條規定辦理。 四、對雇主依第二十七條規定安置之工作未能達成協議。 |