8 自我領導強調部屬自己負起責任來訂定配合組織目標的工作優先次序，其中，因為管理者應扮演
的主要角色又被稱為什麼領導？
(A)魅力領導（charisma leadership）
(B)願景領導（vision leadership）
(C)促成領導（facilitative leadership）
(D)策略領導（strategic leadership）
詳解 (共 2 筆)
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黃源協著 社會工作管理 三版 p.154...
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自我領導，管理者扮演促成者的角色，設法提...
私人筆記 (共 3 筆)
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＊領導觀點1.交易型領導：偏傳統方式，藉...
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一、早期領導理論1.特質論 驅力：追求成...
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社會工作管理職能當代領導觀點：1交易（偏...
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