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入出國及移民法規題庫下載題庫

上一題
8 雇主所聘僱之外國人,經入出國管理機關依規定遣送出國者,其遣送所需之旅費及收容期間之必 要費用,應負擔之人依序最優先者為:
(A)就業安定基金
(B)被遣送之外國人
(C)非法容留、聘僱或媒介外國人從事工作者
(D)遣送事由可歸責之雇主


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Sherry 小五下 (2020/08/19)
就業服務法 第 60 條 雇主所聘僱★★★★...


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2F
Roy衝衝虎 (三等上岸) 大三下 (2021/05/19)

非法容留、聘僱外國人從事工作者>可歸責之雇主>該外國人


就業服務法第60條

第 60 條 雇主所聘僱之外國人,經入出國管理機關依規定遣送出國者,其遣送所需之旅費及收容期間之必要費用,應由下列順序之人負擔:
 一、非法容留、聘僱或媒介外國人從事工作者。
 二、遣送事由可歸責之雇主。 
三、被遣送之外國人。 
前項第一款有數人者,應負連帶責任。
 第一項費用,由就業安定基金先行墊付,並於墊付後,由該基金主管機關通知應負擔者限期繳納;屆期不繳納者,移送強制執行。 雇主所繳納之保證金,得檢具繳納保證金款項等相關證明文件,向中央主管機關申請返還。 
3F
gavin821230 高三下 (2022/03/03)

非法雇主、可歸責雇主、外勞本人

8 雇主所聘僱之外國人,經入出國管理機關依規定遣送出國者,其遣送所需之旅費及收容..-阿摩線上測驗