職務分析
就是對員工的工作崗位進行科學規範分析,以確定該崗位的工作目的、工作內容、職責許可權、工作關係以及任職資格等主要內容,出具職務說明書,作為其他人力資源管理活動和決策的基礎性依據。
參考:http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E8%81%8C%E5%8A%A1#.E8.81.8C.E5.8A.A1.E5.88.86.E6.9E.90
雖然很簡單,但絕對別收錄個人題庫,多看都是浪費時間
8.可決定一部門各種職務的相關價值,並可依此各部門相似工作連在一起的是: (A)..-阿摩線上測驗