8. 教育行政在進行團體決定時,容易產生一言堂的現象。此現象稱為? (A) 團..-阿摩線上測驗
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5F meiann 大三上 (2023/04/11)
最早提出團體迷思的概念,是由詹尼斯(I. L. Janis)在其《團體迷思:政策決定及失敗的心理學研究》(Groupthink : Psychological Studies of Policy Decisions and Fiascoes)一書中所提到,他列舉了團體迷思的八個症狀:1.不受傷害性:人人存不會受到傷害的幻覺,導致過度樂觀和極度冒險;2.合理化:團體成員可以合理化解釋過去所做的決定,不必負責任;3.道德觀:團體成員認為大家做決定,不必考慮做決定之後的倫理或道德的後果;4.刻板印象:團體成員發展出一種刻板印象,認為反對一方的領導者是多麼邪惡難以溝通協調,或者多麼愚蠢難以對抗或擊敗他們的決定;5.施壓:團體成員會對於不同意見者給予壓力,使其順從大家的意見;6.自我抑制:團體成... 查看完整內容 |
6F 自我統合迷失的人 高三上 (2023/06/26)
去個性化(deindividuation) 是一種群體效應(social groups effect), 描述减退的自我評價、道德感所引致的反規範 及不克制群體行動。 此理論主要應用於群體暴力、盲目攻擊及行使私刑等不人道的行為。文化人類學家R. I. Watson為此現象進行了搜集資料及整合分析。他發現在23個社會文化當中,其中15個會在戰爭前為其士兵於臉上塗上迷彩,或是戴上面具使他人難以單憑外表辨認個體。這做法相比起其餘 8 個沒有為士兵改變容貌的社會文化,可使他們的軍隊做出更具破壞力及毀滅性的行動。 同一道理,相比起現實世界,我們只要於網上透過暱稱或匿名隱藏自己的真實身分,便傾向就政治或敏感議題發表個人意見,同時也更容易留下不負責任的言論。... 查看完整內容 |
7F 自我統合迷失的人 高三上 (2023/06/26)
團體迷思 指的是一個高度親密(例如性格上、政見上、意識形態上)的群體往往會因為想盡快尋求共識,而犧牲詳細討論相反論據的機會,從而令決策嚴重偏頗,導致決策失誤。 形成團體迷思的主要成因有多個,其中就像剛才所說的,整個團隊基本上都是同一類人、持同一理念的人。除此之外,團體中有極強勢的獨裁領袖,由於本來大家都是「自己人」,為了保護大家的面子,為了不得罪領袖,為了盡快達成共識,在群體中的人很容易會抑壓自己的意見去遷就主流意見,即使自己擁有和群體中主流意見不一樣的見解也會噤若寒蟬,導致群體中忠良之言盡失。這是一種從眾行為(conformity),也是一種自我審查(self-censorship)。 這個現象換來的只有偏頗的決策及一連串的決策失誤。 |