企業管理,大意,企業概論,管理學題庫 下載題庫

8. 管理者的概念化能力是指：
(A)與他人相處、合作的能力
(B)精通特定任務的能力
(C)對組織生存與定位長期而宏觀的能力
(D)能夠以特殊的工具或科技來解決問題的能力

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	Chia Hao Liu 高三下 (2018/08/02) 管理者能力:Katz劃分為能力內容相對重... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

	2F 嘎拉給給大三上 (2019/06/11) Katz將管理者的能力劃分為以下: 技術能力:在特定領域所需具備的專業知識(對基層相對重要) 人際能力:和個人或群體相處的能力(對所有人都重要) 概念化能力:將複雜情境系統化歸納的能力(對高層相對重要) 參考:王毅《企業管理題庫－破Point》檢舉
	3F 情傷牛奶瓶 (2024/10/18) 概念化能力是指管理者能夠從全局角度來看待和理解組織，並做出長期的策略規劃，以確保組織的生存和發展。這包括對組織的使命、目標以及其所處的外部環境有清晰的認識。檢舉

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