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身心障礙◆三四等行政學題庫
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9 「改變組織之信仰、態度、價值觀念和結構,以求適應最新技藝及市場挑戰,並適應本身千變萬化的變動率」,主要在指下列那一項?
(A)組織文化
(B)組織設計
(C)組織發展
(D)組織溝通
身心障礙◆三四等行政學
-
101 年 - 101 身心障礙特種考試_三等_一般行政:行政學#8078
答案:
C
難度:
簡單
0.665
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
Mandy Tian
高二下 (2016/11/04)
組織文化 :是「已經形成一套」組織之信仰、態度、價值觀念和結構....組織發展:是「改變」組織之信仰、態度、價.....
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4F
黃睿彥
大二上 (2014/04/07)
9 「改變組織之信仰、態度、價值觀念和結構,以求適應最新技藝及市場挑戰,並適應本身千變萬化的變動率」,主要在指下列那一項?
關鍵是 "
適應"二字。
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5F
Tina Tseng
(2015/05/23)
大家不論什麼想法,都是以考上為目標,應互相勉勵而非攻訐
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9「改變組織之信仰、態度、價值觀念和結構,以求適應最新技藝及市場挑戰,並適應本身..-阿摩線上測驗