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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫
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9 勞資之一方於有協商資格之他方提出協商時,無正當理由者,不得拒絕。下列那一種情況,係屬「 無正當理由」?
(A)未於六十日內針對協商書面通知提出對應方案,並進行協商
(B)對於他方提出廣泛且不特定之協商人選,拒絕進行協商
(C)未於三十日內針對協商書面通知提出對應方案,並進行協商
(D)拒絕提供進行協商的全部資料
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
-
99 年 - 99 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#4016
答案:
A
難度:
適中
0.5
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
Loretta Wang
小五下 (2011/04/09)
勞資之一方於有協商資格之他方提出協商時,有下列情形之一,為無正當理由: 一、對於他方提出合理適當之協商內容、時間、地點.....
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2F
謝宜君
國三下 (2011/09/20)
團體協約法§6
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9勞資之一方於有協商資格之他方提出協商時,無正當理由者,不得拒絕。下列那一種情況..-阿摩線上測驗