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9 ｢愈來愈多行政機關提供民眾線上申辦服務，以滿足洽公方便之需求｣，這句話最能反..-阿摩線上測驗
【阿摩網站-置頂欄顏色票選問卷】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/04/25 11:59:59。 前往查看
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| 最佳解! | ||
Asta 小一下 (2015/01/13)
組織具有適應與維持的機制(作用)組織為了維持整個系統的平衡，就必須有一種「維持裝置」，以保障各次級系統間的平衡，這種作用是被動的、消極的、和保守的；但在另一方面，組織必須具有「適應裝置」，以促進組織與外在環境的一致，這種作用是主動的、積極的、和前進的。→提供線上申辦服務，適應外界快速變遷的環境(電子化)。組織是一個系統交錯重疊的體系組織可以用層級節制的意義來說明，它本身是由許多次級系統構成，而它又是外在環境系統的一環。由此觀之，組織本身實為一個「房中有房」的結構。組織的開放系統具有殊途同歸性由於組織是開放的，所以組織雖然受到各種不同的外在因素，以及不.....觀看完整全文，請先登入 | ||
2F
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3F 阿喵 高二上 (2019/08/21)
系統理論 a. 組織是開放系統 b. 次級系統理論 l 結構的次級系統： 這是指組織中人員權責分配、上下關係、平行關係的正式化說明，任何組織必然有此種結構的次級系統，否則人員的法定地位無從表現，權責運用也無法實施。 l 技術的次級系統： 組織欲達成其目的，必須有效的運用各種技術與知識，來進行其日常工作。 l 心理－社會的次級系統： 任何組織都是由人員所構成的，既有人員就產生了組織的心理－社會次級系統，因此，此一系統是由個人之間、團體之間，及個人與團體之間的交互行為所構成，人員的情緒、價值觀念、態度，及期望等都在在的影響了此一次級系統。 l 目標與價值的次級系統： 組織既然是一個開... 查看完整內容 |