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高考/三級◆民法(包括民法總則、債編與物權編)題庫
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9 A 至 B 公司任職,由 C 與 B 訂立人事保證契約,約定 A 將來因職務上之行為應對 B 為損害賠償時,由 C 代負賠償責任。則下列敘述,何者正確?
(A)人事保證契約之期間與 A、B 間之僱傭契約期間相同
(B)C 於 B 不能依他項方法受賠償者為限,始負其責任
(C)A 之年薪為新臺幣 35 萬元,因受不了誘惑,利用工作之便侵占公司財務 60 萬元用於玩樂,則 C 應賠 償 B 公司 60 萬元
(D)為保護人事保證契約之保證人,人事保證契約以一次為限,不得更新
高考/三級◆民法(包括民法總則、債編與物權編)
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106 年 - 106 高等考試_三等_公平交易管理:民法(包括民法總則、債編與物權編)#63522
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簡單
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最佳解!
S
高三下 (2017/07/20)
(A)人事保證契約訂有期限者,不得逾3年,超過則縮短為3年;未定有期限者,自成立之日起有效期間為3年。.....
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檢舉
2F
ellench1983
小三上 (2017/07/26)
A.D部分「第 756-3 條 人事保證★★★★★...
(內容隱藏中)
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3F
cyghs10109
高二上 (2017/09/28)
A選項與D選項
§756★3:★★★★★★★★★...
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9 A 至 B 公司任職,由 C 與 B 訂立人事保證契約,約定 A 將來因職務..-阿摩線上測驗