手冊
syscc.. 說:加油++++++++++++++++++++++ (4 分鐘前)
AbbyW.. 說:開心晉級、升級,繼續練習 (8 分鐘前)
張夏天 說:希望可以繼續加油呀!奮鬥奮鬥 (10 分鐘前)
amy95.. 說:只有繼續努力才能成功! (17 分鐘前)
Zi-Xu.. 說:謝謝阿摩 我要繼續努力 (28 分鐘前)
pipiw.. 說:很高興可以升級,我會繼續持續堅持下去,直到成功為止 (29 分鐘前)
Lisa .. 說:堅持加油才能更進步++++++++++ (33 分鐘前)
miami.. 說:加油加油加油加油加油加油 (33 分鐘前)
匡芷萱 說:升級囉~~~ 百尺竿頭,更進一步!!! 大家一起上榜↑↑↑↑↑↑ (37 分鐘前)
雞大爺 說:勢必將高普考拿下,加油加油! (1 小時前!)
天道酬勤 說:好运不过是坚持不懈的结果。(Ralph Waldo Emerson) (1 小時前!)
翁婉婷 說:每天都是新的開始加油 加油 (1 小時前!)
國父革命 說:加油 (5 小時前!)
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上一題
下列那一項不符合韋伯(Weber)官僚制度(bureaucracy)的特徵?
(A)書面文件的講求
(B)依循普遍的法則
(C)考量回應性原則
(D)永業取向
最佳解!

白蓉 高二下 (2011/04/10 21:37):
韋伯官僚組織的六大特徵分別是~依法行政~非人情化~專..

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1F
Jane Huang 高一上 (2010/05/25 11:21):


2F
Nikki Lin 國三下 (2010/08/22 16:48):
回應性原則是??

4F
李柏油 大一下 (2013/03/20 09:33):

韋伯-

依法行事---所以不講人情-->不會考慮對員工...回應性原則

但應該也不會 依循普遍法則吧??????