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教甄◆學校行政學題庫下載題庫

上一題
下列那一項不符合韋伯(Weber)官僚制度(bureaucracy)的特徵?
(A)書面文件的講求
(B)依循普遍的法則
(C)考量回應性原則
(D)永業取向


答案:C
難度: 簡單
最佳解!
白蓉 高二下 (2011/04/10)
韋伯官僚組織的六大特徵分別是~依法行政~非人情化~專.....觀看完整全文,請先登入
3F
李柏油 大一下 (2013/03/20)

韋伯-

依法行事---所以不講人情-->不會考慮對員工...回應性原則

但應該也不會 依循普遍法則吧??????

4F
塗喬彥 高三上 (2017/05/31)

官僚體系的特點--永業化原則

行政人員的任用原則在於其專長,因此,每個職位都有資格限制,以免因資格問題影響工作績效。

準此,除人原因業務疏失,否則行政機關不能隨意終止行政人員的任用,固定任期的保障,能夠使人員專心一意地處理行政事務。

from[三民輔考-政治學完全攻略] 


5F
互相打氣賺Y幣,請加友 高二下 (2021/08/07)

符合Weber理想型的官僚制度:(這是我自己做的小筆記,僅供參考)

(1) 專業分工(勞工分工):將工作變簡單

(2) 層級節制(層級體制):不過網狀組織希望能突破層級節制的僵化,促使組織扁平化。

(3) 依法行政:不過Merton認為會導致目標錯置,本來法律只是工具,卻被誤以為是目的。

(4) 非人性化,對事不對人:可破除情面以消營私舞弊。

(5) 用人唯才

(6) 書面檔案

(7) 管理權和所有權分開

(8) 永業化:造成成就與年資的衝突,使人員喪失鬥志。

(9) 升遷按年資:使人員忽略服務對象的利益。

(10) 依循普遍原...


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下列那一項不符合韋伯(Weber)官僚制度(bureaucracy)的特徵? ..-阿摩線上測驗