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A.機械常識、B.電腦常識
A.電工原理、B.電機機械
中油◆火災學概要、消防法規
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115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 03:噪音測定 1-50(2026/01/13 更新)#136779(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 02:熱環境測定 201-236(2026/01/13 更新)#136778(36題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 02:熱環境測定 151-200(2026/01/13 更新)#136777(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 02:熱環境測定 101-150(2026/01/13 更新)#136776(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 02:熱環境測定 51-100(2026/01/13 更新)#136775(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 02:熱環境測定 1-50(2026/01/13 更新)#136774(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 01:勞工作業環境測定法規 101-157(2026/01/13 更新)#136773(57題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 01:勞工作業環境測定法規 51-100(2026/01/13 更新)#136772(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 01:勞工作業環境測定法規 1-50(2026/01/13 更新)#136771(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 甲級 工作項目 03:噪音測定 451-483(2026/01/13 更新)#136770(33題)
最新試題
複選題40.下列有關『預防感電事故發生的作法』之敘述,請問何者是正確的?(A)預防跨步電壓觸電應遠離電線掉落之落電處或導線接地點(B)電線走火時通常使用泡沫滅火器滅火(C)用電設備非帶電體之金屬外殼不需接地(D)在分路裝設漏電斷路器
複選題39.下列各種試驗,請問何種無法測量出三相感應電動機之全部銅損?(A)無載試驗 (B)堵住試驗 (C)滿載試驗 (D)溫度試驗
複選題38.下列有關『直流無刷電動機』之敘述,請問何者是正確的?(A)直流無刷電動機無法避免發生換向火花的問題(B)直流無刷電動機是用電阻元件感測磁場位置(C)直流無刷電動機是利用電晶體作繞組電流的換向(D)直流無刷電動機的轉子是以永久磁鐵構成
最新申論題
(4)負載試驗的目的是測量滿載的_______及電壓的_______ 。
(3)溫升試驗的目的是測量_______的耐溫。
(2)開路試驗的目的是測量激磁導納與 _______。
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Terry Tung
簡介:
國家考試考古題整理
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題庫包含公職、國營聯招的計算題組,適用於考前衝刺刷題練習。
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蕭友梅
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徐喬-經濟學(資料太多優化中)
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Ch22.古典學派
最新討論
10.有關深度學習的說明,下列何者錯誤? (A)利用多層神經網路來分析數據 (B)優點是可忍受有雜訊的數據 (C)可分析影像、影片等多維度且複雜的數據 (D)重點是事先決定「特徵值」(Features)
11.在數位簽章中,如果要讓訊息接收者基於「簽章不可複製」,相信訊息確定為訊息發送者發出,請問訊息的簽 署要使用何把金鑰? (A)訊息發送者的公鑰 (B)訊息發送者的私鑰 (C)訊息接收者的公鑰 (D)訊息接收者的私鑰
12.在數種區塊鏈技術中,廣泛被使用用來產生錢包地址的技術係指下列何者? (A) MD5 演算法 (B) Elliptic Curve Cryptography(橢圓曲線加密演算法) (C) RSA(非對稱公開金鑰加密演算法) (D)對稱金鑰加密演算法
20. 依據題文探討所得變動與生育小孩機會成本的關聯,下列推論何者最合理?(A)家庭總所得水準開始出現下滑現象,顯示生育的機會成本提高(B)家庭總所得年成長率開始出現下滑,顯示生育的機會成本提高(C)女性所得減少但家庭總所得並未減少,顯示生育的機會成本降低(D)男性所得使家庭總所得年成長率增加,顯示生育的機會成本降低
163. What does the manager offer to Mr. O'Connor? (A) A reduced rate on a future visit. (B) A full refund for his stay. (C) A free upgrade to a suite. (D) A complimentary dinner.
164. What is the purpose of the memo? (A) To announce the closure of the office. (B) To explain the new work attendance policy. (C) To introduce a new HR manager. (D) To request volunteers for a project.