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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433(60題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800(2026/01/07 更新)#136432(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

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下列何者係屬最「微觀」的試題分析類型? (A)難度 (B)誘答力 (C)鑑別度 (D)答對百分比

70.研究者將群體依地理位置或其同特質分割成叢集單位,再從這些叢集單位中隨機抽取叢集,被抽中的叢集內的所有個體列為抽取樣本稱為: (A)分層隨機抽樣 (B)配額抽樣 (C)叢集隨機抽樣 (D)二階段隨機抽樣

4. 保險公司經營投資型保險,可賺取的利潤是什麼? (A) 利差益與死差益 (B) 費差益與利差益 (C) 死差益與費差益 (D) 死差益、費差益與利差益

5. 下列對於數理查定法的敘述,何者是錯誤的? (A) 可將構成危險的因素數字化後,可排除核保人員的主觀判斷錯誤,保件處 理上有較大的一致性 (B) 危險因素數字化後,單純性不需要詳細醫學分析的保件可以利用電腦加以 判斷,便於大量迅速地處理核保作業 (C) 額外危險對死亡率的影響數字化後,能依據最近的經驗與知識,隨時修正 加減點的點數 (D) 仍須依賴醫師對危險的判定

36 依政府資訊公開法規定,下列敘述何者錯誤? (A)有中華民國國籍而在國內無戶籍者,得申請提供政府資訊 (B)政府機關得主動公開,或依人民申請提供政府資訊 (C)應主動公開之政府資訊,政府機關未公開者,人民亦得申請提供 (D)申請提供之政府資訊,如已在網路公開者,得以告知申請人查詢方法以代提供

47.「公開發行公司年報應行記載事項準則」附表二之二之二,推動永續發展執行情形及與上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因之推動項目,須敘明下列項目最近兩年之統計數據,哪一項敘述錯 誤? (A)溫室氣體 (B)再生物料 (C)廢棄物 (D)用水量