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最新試卷

115年 - 19500 就業服務乙級工作項目 03：職涯諮詢輔導 51-100（2026/01/07 更新）#136439(50題)

115年 - 19500 就業服務乙級工作項目 03：職涯諮詢輔導 1-50（2026/01/07 更新）#136438(50題)

115年 - 19500 就業服務乙級工作項目 02：招募 151-209（2026/01/07 更新）#136437(59題)

115年 - 19500 就業服務乙級工作項目 02：招募 101-150（2026/01/07 更新）#136436(50題)

115年 - 19500 就業服務乙級工作項目 02：招募 51-100（2026/01/07 更新）#136435(50題)

115年 - 19500 就業服務乙級工作項目 02：招募 1-50（2026/01/07 更新）#136434(50題)

115年 - 19500 就業服務乙級工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860（2026/01/07 更新）#136433(60題)

115年 - 19500 就業服務乙級工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800（2026/01/07 更新）#136432(50題)

115年 - 19500 就業服務乙級工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750（2026/01/07 更新）#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務乙級工作項目 01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700（2026/01/07 更新）#136430(50題)

最新試題

50.投信事業之負責人及業務人員若經主管機關依投信投顧法第 104 條規定處以解除職務處分，該人員幾年內不得再回任投信事業？ (A)5 年 (B)3 年 (C)2 年 (D)永不得回任

49.依中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會會員自律公約第10條規定，該同業公會之會員應要求其負責人與受僱人簽訂下列何種文件，聲明其買賣有價證券應遵守主管機關之規定？ (A)內部道德條款 (B)競業禁止條款 (C)對賭協議 (D)自負盈虧條款

48.投信事業對於平面廣告應標示警語，下列何者非警語應注意之表示方式？ (A)不得小於廣告上其他部分之最小字體 (B)以粗體印刷顯著標示 (C)使一般人快速閱覽相關廣告時，均可顯而易見 (D)電視廣告已有聲音揭示，不須於播放時再以字體揭示警語

最新申論題

(6) A,B,C,D四電極生成之氣體共有多少升?

(5)鉛蓄電池中硫酸水溶液之重量變化如何?

(4) 電解後乙電解槽中溶液之pH值為多少?(溶液體積不變)

最新課程

選修化學ＩＩ題目演練

講師：Kai

簡介：延續 108 課綱規劃，聚焦於更進一步的核心主題，包括原子結構與週期表趨勢、化學鍵與分子形狀、化學平衡與...

刑法總則(上)

講師：摩友(100006038938812)

簡介：本課程將結合筆者的考試經驗，將以條列式的方式幫您整理每個法條的重點所在，也會利用歷屆試題幫考生快速複...

1232312

講師：yamoltest1

簡介：131 3 31 13

最新主題筆記

國民教育法第 44 條

課程：國民教育法條
章節：第八章學生權益及家長參與

描述：學生獎懲原則、處理及其他相關事項之準則，由中央主管機關定之；直轄市、縣（市）主管機關應依準則，訂定學...

國民教育法第 45 條

課程：國民教育法條
章節：第八章學生權益及家長參與

描述：學生權益之救濟，依本法所定申訴、再申訴程序行之。學生對學校有關其個人之懲處、其他措施或決議，認為違...

國民教育法第 46 條

課程：國民教育法條
章節：第八章學生權益及家長參與

描述：學校應設學生申訴評議委員會，其中家長代表不得少於五分之一，並應包括法律、教育、兒童及少年權利、心理或...

最新討論

皮亞傑(J. Piaget)認為幼兒遊戲的方式會隨著幼兒對規則的認知發展而有所改變。下列哪一種遊戲較不適合幼稚園中班的幼兒? (A) 撲克牌 (B) 躲貓貓 (C) 扮家家酒 (D) 拼圖

22. 依據題文說明， 2014 年的經濟數據表現，最可能是受下列何者之影響？ (A)該國出生人口在當年巨幅增加 (B)該國產業結構面臨大幅的變遷 (C)該國受到全球景氣蕭條的衝擊 (D)該國被捲入長期貿易戰的影響

9. 比較下列水合酸的酸性強度變化趨勢(較強酸排在前，較弱酸排在後)。  (A) Ⅰ＞Ⅱ＞Ⅲ (B) Ⅰ＞Ⅲ＞Ⅱ (C) Ⅱ＞Ⅲ＞Ⅰ (D) Ⅱ＞Ⅰ＞Ⅲ (E) Ⅲ＞Ⅱ＞Ⅰ

15. 下列針對工作分析的描述，何者為非？ (A)可作為薪資訂定、招募甄選、訓練發展之基礎 (B)可透過問卷調查、實地觀察等方式進行 (C)工作說明書與工作規範為具體產出 (D)作為員工數量精簡之依據

4.提供長時間持續運動的能量來源為？(A)醣類(B)蛋白質(C)脂肪(D)水。

5.籃球比賽時，當裁判做出「兩手插腰」的動作，即表示下列何種情況？ (A)跳球犯規(B)阻擋犯規(C)拉人犯規(D)用肘部撞人犯規。