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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433(60題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800(2026/01/07 更新)#136432(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)
最新試題
40 關於類比數位轉換器敘述,下列何者錯誤? (A)一個解析度為 4 位元的類比數位轉換器,可將類比訊號編碼為 4 個不同 的離散數值 (B)類比數位轉換器的解析度越高,表示轉換後的數位訊號越接近原始的類 比訊號 (C)在類比訊號轉換為數位訊號的過程中,一定存在轉換誤差 (D)一個解析度為 4 位元的類比數位轉換器,存在的轉換誤差不超過可接受 最大輸入訊號的 16 分之 1
39 下列何種技術支援記憶體的共享? (A)記憶體對應檔案 (B)交換區塊 (C)快取指令 (D)對稱多處理
38 對音訊檔案(audio file)做壓縮處理,有 2 類方法:失真壓縮(lossy compression)及非失真壓縮(lossless compression)。有關這 2 類方法及其 比較,下列敘述何者正確? (A)對相同檔案,失真壓縮具有較低的壓縮率 (B)對相同檔案,非失真壓縮會輸出較小的壓縮檔 (C) AIFF 是一種失真壓縮的格式 (D) FLAC 採用非失真壓縮技術
最新申論題
(三)畫出或詳細推導出在傳輸線中點( = /2),時間 = 2.5 s時的電壓值 ( /2,2.5 )。 提示:分壓定理求 。利用彈跳圖(Bounce Diagram)追蹤電壓波。 = 0 s 波出發,0.5 到達中點,1 到達負載並反射,1.5 反射波到達中點, 2 到達電源……。
(二)求 = 0 s瞬間注入傳輸線的初始電壓波 的大小。
(一)計算負載端與電源端的反射係數Γ 與Γ 。
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高普考、初考、三四五等、國營適用! ✅ 申論題精析完備 + 選擇題全新解析(選擇題暫時無解析,之後會補上...
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人格評量方式及組織行為之分類與態度abc
描述:
態度abc 人格分類之大五模型及MBIT法 組織行為之個體行為種類與群體行為種類 內容說明
物治導論時間線
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美國跟台灣重要事件從先到後的時間線
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國三上英文課程(九年級)
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最新討論
7. 具有能給學習者不同反應,促使訓練個別化之優點的教學策略為 (A)合作法 (B)協同教學 (C)互動教學法 (D)自我指導策略
187. 危害辨識係指下列何者? (A)辨識工作場所的潛在危害 (B)考量危害後果的嚴重度與發生的可能性 (C)評估其風險等級 (D)採取降低風險的控制設施 。
193. 下列何者會造成過敏性氣喘? (A)甲烷 (B)氯乙烯 (C)硫化氫 (D)二異氰酸甲苯 。
5.小鼠50%致死劑量(50% mouse lethal dose, MLD50),是用於描述病原的何種因子? (A)感染力 (B)毒力 (C)侵犯力 (D)病原性
28 關於行政指導之敘述,下列何者錯誤? (A)行政指導並未對外直接發生法律效果,屬於行政事實行為 (B)行政指導本身亦屬公權力行為,仍有適用國家賠償法之可能 (C)相對人對行政指導明確拒絕時,行政機關應即停止 (D)行政指導因欠缺法律效力,無適用行政訴訟法之餘地
(一)何謂領導者發揮領導力的五種關鍵權力?(10 分)