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初等/五等/佐級◆社會政策與社會立法（社政法規）

專技◆社會政策與社會立法（社政法規）

高普考/三四等/高員級◆社會政策與社會立法（社政法規）

115年 - 115 國立高科實驗高級中等學校_專任教師甄選_國中部：語文領域英語文專長#138933(29題)

115年 - 115 關務特種考試_四等_資訊處理（選試英文）：程式設計概要#138932(4題)

115年 - 115 國立高科實驗高級中等學校_專任教師甄選_國中部：語文領域國語文專長#138931(18題)

115年 - 115 關務特種考試_三等_輻射安全技術工程（選試英文）：放射物理與輻射安全#138930(8題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_電子工程：電子學概要#138929(4題)

115年 - 115 國立高科實驗高級中等學校_專任教師甄選_國中部：專任輔導教師#138928(4題)

115年 - 115 關務特種考試_三等_關稅統計（選試英文）：統計實務（以實例命題）#138927(7題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_氣象：天氣學概要（包括基礎天氣分析與基礎大氣動力學）#138926(4題)

115年 - 115 身心障礙特種考試_五等_電腦打字：電腦文書處理#138925(1題)

115年 - 115 關務特種考試_四等_電機工程（選試英文）：電工機械概要#138924(4題)

複選題6. 有關等角圖，下列敘述何者正確？ (A)等角圖之投影線與投影面垂直 (B)等角圓可用四心近似橢圓畫法為之 (C)依物件實際長度畫出之等角圖縮小0.82 (D)等角圖中物件之三主軸XYZ互成120度

複選題5. 鑽削工作，下列敘述何者正確？ (A)鑽頭直徑大轉速要慢 (B)鑽頭直徑小轉速要慢 (C)被鑽材料硬轉速要慢 (D)被鑽材料軟鑽頭角度要小

複選題4. V型皮帶輪的槽角，下列何者可能? (A)34° (B)36° (C)38° (D)40°

五、問答題 加分題 (請寫下您對此次競賽之感想與建議，謝謝!)

四、補圖已知前視及右側視圖，補畫俯視圖 (請直接畫在試卷上)

c. 虛線:線段長約為 _____mm，間隔約為 _____mm

課程學習1

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學...

全彩圖解英文音標發音課-自然發音+KK音標一次全學會！

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供全彩圖解英文音標發音課程，學完讓你自然發音+KK音標一次全學會！ 課程特色: 1.圖解、音標、注音、符號...

高一下英文課程(十年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：高一下單字課，老師講解，偶爾有片語。

會計學重點整理

描述：精選較困難的觀念考點

會計學

描述：精選考點整理

會計學

描述：重點整理

複選題455. 下列敘述那些有誤？ (A)聽力損失意謂聽閾值變小 (B)噪音對人體健康除 可產生聽覺性效應亦會產生非聽覺性效應 (C)長期處於噪音環境下，毛 細胞因長期刺激而無法復原，聽力損失將由暫時性聽力損失轉變成永久 性聽力損失 (D)勞工左右兩耳聽力不同，體檢時應先測聽力較差之耳 朵 。

8.經過導師轉介，輔導老師第一次跟小立進行個別輔導。老師告知小立輔導的 目的、每週的輔導時間，以及保密的範圍。請問，輔導老師採用的諮商技巧 為何？ (A)場面構成 (B)澄清 (C)立即性 (D)摘要

31.犬貓最常使用下列何種試驗評估初級凝血功能（primary hemostasis）？ (A)口腔黏膜出血時間（buccal mucosal bleeding time） (B)活化凝血時間（activated clotting time） (C)凝血酶原時間（prothrombin time） (D)活化部分成栓質時間（activated partial thromboplastin time）

49.下列對聯與商家，配對最不合適的是：(A)杏林三月景，橘井四時春／中醫診所(B)韻出高山流水，調追白雪陽春／旅行社(C)振聾發聵多機警，觀俗采風備見聞／新聞業(D)刻刻催人資警醒，聲聲勸爾惜光陰／鐘錶店

50.白居易〈病中五絕〉：「目昏思寢即安眠，足軟妨行便坐禪。身作醫王心是藥，不勞和扁到門前」，與上詩意旨最接近的是：(A)行到水窮處，坐看雲起時(B)豈不罹凝寒，松柏有本性(C)欲窮千里目，更上一層樓(D)會當凌絕頂，一覽眾山小

12 經考試及格、養成教育、分發任職公務人員後，不可從事下列何種行為？ (A)加入機關公務人員協會 (B)兼職公務人員協會理事 (C)請求公務人員協會與機關協商性別友善環境 (D)以公務人員協會名義發動罷工