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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200(2026/01/07 更新)#136420(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150(2026/01/07 更新)#136419(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 51-100(2026/01/07 更新)#136418(50題)
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 1-50(2026/01/07 更新)#136417(50題)
115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 08:管渠檢驗 1-51(2026/01/07 更新)#136416(51題)
115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 07:管渠固定 1-39(2026/01/07 更新)#136415(39題)
最新試題
25.正常化熱處理須先把鋼料加熱到高溫使組織變為 (A)雪明碳鐵 (B)沃斯田鐵 (C)麻田散鐵 (D)波來鐵
24.液壓千斤頂是利用何種原理所設計? (A)巴斯卡原理 (B)文氏管原理 (C)虹吸管原理 (D)慣性原理
23.下列何者不是沖切時造成毛邊太大之原因? (A)模具刃口損鈍 (B)模具安裝不當 (C)上下模間隙太大 (D)躲避角太小
最新申論題
四、小花是一名疑似網路成癮的五年級學生,常常會違反規定上課偷使用手機,導致在課堂上的學習落後,而手機被收走之後,也會出現難以忍受的戒斷症狀,會一直干擾上課的同學,造成許多家長投訴,導師也非常為難。導師若堅守規則小花會干擾其他同學,但是放鬆規則又不想讓小花一直沉迷於網路遊戲。如果你是該校的輔導教師,你若進行家 長諮詢和導師諮詢「分別」的重點為何?理由又是什麼?
三、小六學生真真最近在校上課注意力不集中、作業延遲繳交,並出現輕微的攻擊行為。導師反映該生在家庭中面臨父母離異的情況,影響其情緒與行為表現。請說明你作為專任輔導教師,將如何運用系統觀點與生態模式進行評估與協助,並提出具體輔導策略。
二、小美是位中年級資源班的孩子,語言表達較同年齡的弱,但她非常活潑開朗,喜歡交朋友,可是她常常會亂動別人的東西、對別人裝鬼臉、故意用肢體反擊別人,所以班上同學常常跟她有衝突,因此她沒有什麼朋友,於是導師跟家長都很困擾,來向輔導老師你求助,你會怎麼看待小美的問題,如何進行評估診斷與介入輔導?
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幼兒教育及照顧法
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介紹幼兒教育及照顧法規內容 第一節總則 第二節教保服務機構設立及其教保服務 第三節教保服務機構組織與服...
師資培育法
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何謂師資培育法 何謂師資培育生
幼兒教育及照顧法施行細則
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簡介:
本課程的法規是幼兒教育及照顧法施行細則
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資訊安全與風險管理
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本筆記為2022年為止的資料,科技是不斷進步的,請自行淘汰筆記內的舊資訊。
金融機構的數位轉型
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本筆記為2022年為止的資料,科技是不斷進步的,請自行淘汰筆記內的舊資訊。
重點易錯題
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最新討論
62.Vinca alkaloids之結構是屬於下列何類骨架? (A)indole (B)quinoline (C)isoquinoline (D)imidazole
33. 企業經營者所提供之商品危害消費者身體,致生損害於消費者或第三人時,應負連帶賠償責任。但企業經營者能證明 其無過失者,其法律效果為何? (A)法院得減輕其賠償責任 (B)企業經營者不負責任 (C)企業經營者仍應負全部責任 (D)企業經營者僅負一半責任
20. 氮氧化物擴散至高空對流層,受日光照射後造成的污染現象為何?(A)細懸浮微粒(PM2.5) (B)倫敦煙霧(London fog)(C)光煙霧(photochemical smog) (D)酸雨(acid rain)
34. (A) some of whom (B) where only a few (C) none of them (D) many of which
35. (A) fragility (B) complexity (C) integrity (D) diversity
1. 心智理論(theory of mind)