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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433(60題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800(2026/01/07 更新)#136432(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

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47.依 UCP600 規定,得辦理信用狀款項讓與之前提為何? (A)信用狀須可轉讓 (B)信用狀須可撤銷 (C)信用狀須經保兌 (D)信用狀無須特別敘明即得依準據法為款項之讓與

24. 性侵害加害人資料蒐集管理辦法於113年2月17日頒布施行,加害人應接受司法警察機關對其採集三項資料,且均不得拒絕,何者不屬之?(A)相片(B)指紋(C)去氧核醣核酸紀錄(D)聲調

25. 處理性侵害案件檢察機關及法院引用之證據種類參考,何者不屬之?(A)高鐵或飛機之乘客劃位紀錄(B)汽車旅館之住宿旅客名單(C)行動電話門號通信紀錄(D)113報案電話錄音檔

27. 依跟蹤騷擾防制法,中央主管機關為?(A)內政部(B)法務部(C)衛福部(D)內政部警政署

5. 已畢業的校友甲生,近期看到新聞後,回想起大約五年前在校期間,曾遭當時的班導師多次性騷擾,甲生決定向原就讀學校提出調查申請。關於本案的「申請時效」與程序,依據現行《性別平等教育法》之規定,下列敘述何者正確? (A)申請調查時效為事件發生後三十日內,甲生未及時提出申請,學校應不予受理 (B)申請調查時效為事件發生後三年內,甲生因畢業五年已逾期,學校應不予受理 (C)申請調查時效為事件發生後五年內,甲生因事件剛好滿五年,可直接提救濟 (D)申請調查時效並無時間限制,甲生不論畢業多久,皆可向學校提出申請

7. 學生提出計畫:「我打算從明天開始,每天放學後在圖書館讀書一小時再回家。」老師認為這個計畫非常清晰,因為「一小時」是一個可以被客觀觀察與記錄的數據。這最符合現實學派所提及 SAMIC³的哪一項原則? (A)S(Simple)簡單 (B)A(Attainable)可達成 (C)M(Measurable)可測量 (D)I(Immediate)立即性