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主題:保健因素


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1. 這種因素容易導致人員的不滿，故又稱「不滿因素」   2. 人們對此感到滿意，只能維持原來水準，無助水準之提 升，故又稱「維持因素」   3. 保健因素包括五項： 1. 報酬待遇 2. 人際關係 3. 工作環境關係 4. 上司的監督 5. 機關組織的政策與管理

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