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個別化.接納
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主題:個別化.接納
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個別化----(獨特性,相信每個人都是不同的) 個案工作者基本精神即重視個人心理上、生理上和社會的環境的獨特性,將其看成獨立的個人,對案主的獨特性質能給予認同與了解,相信每一個人對其所遭遇的困難必有不同於別人的看法與感受,並運用不同的原則和方法幫助案主作較好的適應。 接納-----(了解案主本身的感受、想法和看法,並接受其事實) 工作員應視案主為一個有生命價值和人性尊嚴的人,接納案主的感受、想法和看法,表示承認其存在的事實,接納的目的在於了解案主真實的個人,以更切實的方法處理自己的問題、面對自己,不過接納並不等於贊同其偏差的態度和行為,而是接納案主需要專業人員的協助其解決問題的事實,兩者分界在於贊同是一種價值的判斷。 資料來源如下,建議點進去看裡面內容http://casehsu.org/mediawiki/index.php/%E5%B0%88%E6%A5%AD%E9%97%9C%E4%BF%82#.281.29.E5.80.8B.E5.88.A5.E5.8C.96
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關鍵字:
不同於別人的看法與感受
、
不等於贊同其偏差的態度和行為
、
了解案主本身的感受、想法和看法
、
個別化
、
承認其存在的事實
、
接納
、
接納案主需要專業人員的協助其解決問題的事實
、
獨特性
、
獨立的個人
、
相信每個人都是不同的
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