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主題:公平理論

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公平理論(Equity Theory)： (1)投入：員工個人投入的程度 (2)報酬：員工投入後所得到的報酬 (3)參照者：比較人，員工和同團體或同地位作投入和報酬關係的比較對象公平或不公平：為個人和他人比較投入與成果關係的感覺。圖示：個人報酬/個人投入 <---------------> 他人報酬/他人投入相比較 (公平或不公平)

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關鍵字:公平、公平理論