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墨菲定律,邁爾斯定律
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主題:墨菲定律,邁爾斯定律
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(一)墨菲定律: 1.會出錯的事情一定會發生。 2. 會出錯的事情一定會在最糟糕的時機發生。 3.事情覺不會像外表看來那麼簡單。 4.假如眾多事情都有機會出錯,那出錯者一定是危害最大的事情。 5.每件事情都會推託拉遲。 6.不管事情,放手任它去,會把事情愈搞愈糟。 7.老天總是偏袒隱性缺失。 8.假如任何事情看起來運作順利,那你一定忽略了某些事情。 (二)邁爾斯定律: 1. 「職位決定立場」:換了屁股就換了腦袋 2. 「權責不相當,責總是大於權」:每位管理者的責任總是大於權,如想增權以求平衡,其結果可能權責者都變小。 3.「向上爭權;向下攬權」:任何層級管理者認為他所做得決策遠優於上司和部屬,所以向上爭取最大授權,向下只做最小授權。 4.「侍候多名上司非難事」:下級職員面臨二名以上長官意見相左難題而能迅速想出解決方案者,同時侍候服務多名上司既非不恰當,亦非特別困難。 5. 「愛說話、不耐聽」:因為管理者偏好說話甚於傾聽,所以部屬要讓長官聽到他們不想聽的訊息,的確需要勇氣和固執兩把刷子。 6.「夾處上司部屬兩面光」:身處上有主管下有部屬之組織夾層,而能公開坦然的應對,則兩面光不是惡行,而是美德。 7. 「服務惡化、不滿就多」:服務提供者轉趨官僚龐大,態度冰冷、彈性不足,就算成本減少,不滿意見馬上急速升高滿天飛。
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關鍵字:
邁爾斯定律
、
墨菲定律
、
侍候多名上司非難事
、
偏袒隱性缺失
、
向上爭權;向下攬權
、
愛說話、不耐聽
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推託拉遲
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最糟糕的時機
、
權責不相當,責總是大於權
、
職位決定立場
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