主題:教育測驗與評量

㊣ 最不喜歡的同事量表（Least Preferred Co-worker Scale,LPC） 此為權變論大師Fielder所編制，得分高者為關係取向，低的是工作取向 ㊣ 領導行為描述問卷（Leader Behavior DescrXXXiption Questionnaire,LBDQ） 此為Ohio大學所發展，由Hemphill和Coons設計 ㊣ 多因素領導問卷（Multifactor Leadership Questionnaire,MLQ） 此為1990年由Avolio編制，發現四個因素，由於英文開頭都是I，亦稱4I 1.魅力 Idealized influence 2.激發動機 Inspirational motivation 3.知識啟發 Intellectual stimulation 4.個別關懷 Individuralized consideration ㊣ 哈爾品Halpin的組織氣候描述問卷(OCDQ) http://geniitwo18.pixnet.net/blog/post/28001180