主題:職業承諾

職業承諾：指從業者對其所從事的職業的一種認同和投入的態度。職業承諾高的從業者的重要表現是認同和忠誠於所從事的職業，並對職業活動比較投入。   專業承諾：指個體對其所專業工作的專業規範、信條、倫理和價值的認同與投入。 Becker (1960)對專業承諾做了下面的定義︰「一個人會因為個人在專業所投入的成本，使得他依附於目前的工作而拒絕改變自己的工作，這也是來自於對專業承諾的結果。」此外    Mowday, Streets 和Poter（1979）從組織承諾引申出對專業承諾的意義，表現在以下三方面：（1）對專業目標與價值能堅定的信仰與接受；（2）願意為專業付出更多的心力；（3）渴望繼續成為專業的一份子。 另一方面，部分學者則從專業工作的特性來確認專業的概念，如Kell (1977)典型專業工作(Ideal Profession)的六個主要特性分別是專門技術、自治團體、承諾於組織(或專業)、認同專業、專業倫理，以及成員間共同遵守的標準。Taylor（1988）也跳出既定的組織承諾模式，建立新的專業承諾面貌。其認為專業承諾應包含三個層面：（1）專業角色；（2）專業關係；（3）專業規章或規範，並依據上述三個層面提出六項專業承諾內容，包含有：（1）認同；（2）積極投入；（3）歸屬（4）專業規範；（5）專業角色內化；（6）專業關係。 但是，另有其他學者認為專業承諾應涉及心理層面，對專業的承諾是因情感性的依附而非專業投入的認知，因此後來學者也多以情感依附為觀點衡量專業承諾(駱銘彥，2000)。

隨堂測驗(0題)