主題:試題偏差
余民寧(民95)指出測驗偏差(Test Bias)亦即試題偏差(Differential Item Functioning)來自測驗編製過程、實施、解釋造成不公平性的測驗。 1. 試題偏差包括 ①測驗編製者僅以多數族群的團體為考慮施測對象,造成編題時偏向以多數族群特有文化、生活經驗、文化特色、風俗習慣為預擬的假想對象,造成不利其他族群的受試結果; ②抽樣過程抽取不具代表性樣本,造成某些不同族群的能力或潛在特質測量不利或不公平,間接使測驗產生偏差的推論和預測結果; ③不同族群對測驗本身即產生不同反應結果的差異現象,因此測驗所產生差異便反應試題本身具有不同的測量功能。 2. 試題偏差種類包括: ①文化、種族、語言測驗偏差; ②社經地位測驗偏差; ③性別測驗偏差; ④明星學校測驗偏差。 3. 克服測驗偏差運用策略包括: ①針對不同族群使用不同測驗; ②發展不同的外在效標; ③改進篩選管道; ④改變社會環境。 【本文摘自:余民寧(民95)。教育..
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文化、種族、語言測驗偏差、
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發展不同的外在效標、
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