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主題:辨認測驗
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辨認測驗(identification test): 由各種不同真實性程度的測驗情境所組合成的一種評量方式。 如:學生辨認電路的串連或並聯,並進一步解決相關的問題。 常用在技術教育,但也可視為其他領域表現技能的一種間接測量。 結構化表現測驗(structured performance test ): 標準且有控制的情境下進行的工具。 例如:如何操作顯微鏡來觀察葉子的植物細胞。 測驗表現的情境是非常有結構性的,他要求每位學生都能表現出相同的反應。測量方式需要事先有充分的準備,包括:測驗情境的控制、進行的步驟與判斷的標準。 模擬表現(smiulated performance): 局部或全部模擬真實情境兒評量其表現的方式。 如體育課中假想籃球比賽進行時,如何防守與攻擊。他是提供真實表現評量的一種最佳輔具 工作樣本(word sample): 各種實做評量中,工作樣本的真實性最高。他包括全部表現中最重要的元素,並且是在控制良好的情境下進行表現。 如:學習打商業書信或操作電腦分析一分資料。 資料來源:《X檔案:教學檔案.學習檔案》頁116。 作者:Tian zhou Zhang
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關鍵字:
模擬表現
、
辨認測驗
、
局部或全部模擬真實情境
、
工作樣本
、
工作樣本的真實性最高
、
常用在技術教育,但也可視為其他領域表現技能的一種間接測量。
、
標準且有控制的情境
、
結構化表現測驗
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