測驗的難度 l 在測驗的最初幾題,可以選很容易的題目,以提高作答的動機。 l 其餘題目均不能容易到使所有的學生全部答對,也不可以難到沒有人能夠答對。 l 受試者全部答對或是沒有人答對的題目,均無法區分學生程度之高低,不符合常模參照測驗的目的。 l 難度適中時,對學生程度之區別能力有可能達到最大。 l 具有特殊目的的測驗,試題的難度就不宜集中在.50左右,應是測驗的目的而定。 l 用來甄試人員的測驗,試題難度宜接近錄取率;甄選用的測驗並不需要區分錄取者之間彼此能力的差異,亦不須區分未錄取者彼此之差異情形