主題:公平理論


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公平理論(Equity Theory): (1)投入:員工個人投入的程度 (2)報酬:員工投入後所得到的報酬 (3)參照者:比較人,員工和同團體或同地位作投入和報酬關係的比較對象   公平或不公平:為個人和他人比較投入與成果關係的感覺。   圖示: 個人報酬/個人投入 <--------------->    他人報酬/他人投入 相比較    (公平或不公平)

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關鍵字:公平公平理論