主題:協同領導的功能


想要觀看完整全文,請先登入

協同領導(co-leadership)是指在團體進行中同時存在兩位領導者共同分享團體領導的功能。在團體過程當中,協同領導的工作者多半是扮演著輔佐與協助的角色,又稱之為「協同工作者」(coworker)。(引自-林萬億 民國八十七 P307)協同領導者主要目的是要能團體及成員產生積極的效益。(引自-黃惠惠 民國八十二年 P128)優點如下: 團體成員能夠得到較好的照顧。 兩位領導者之間可以互補,因為每位領導者都有自己的長處及經驗等等,並可讓成員得到綜合效益。 如果領導者有一位是男性,另一位是女性的話,他們可以協助那些與父母關係有困擾的成員。 參加的每一位成員可以得到兩位領導者的回饋,而每一位領導者都有不同的觀點及看法,並也能提供不同探討的機會。 兩位領導者如何對待的關係,跟如何處理團體關係,這都能讓成員有良好的示範。 *若兩位領導者保持彼此尊重、互相信賴、開放的態度,就可以合作共事而非互相競爭。 *雖協同工作者不須遵循同樣的理論取向,但是如果他們對於一個團體有目的或..

想要觀看完整全文,請先登入


關鍵字:協同領導協同工作者