近期的研究顯示,沒有給予回饋的嘗試一樣有學習價值。Winstein與Schmidt(1990)的研究發現,每次給予回饋(100%)和只給予一半次數回饋(50%)的兩組學員,獲得技能時的進度大致一樣,就算在學習完成10分鐘後進行的測試中,兩組人的表現也是相差無幾。但是,當兩日後再次進行測試時,只給予(50%)回饋的一組竟然明顯地勝過給予(100%)回饋的一組;也就是說,「50%」的一組獲得的學習效果更好。這個結果與Throndike(1927)的Law of Effect的推論有很大的出入,其中一個解釋就是沒有獲得回饋時進行的資訊處理過程,有別於每次都獲得回饋時的過程,而且對學習和表現均有貢獻。再者,這個不同的處理過程亦可能抵消了學員對回饋的倚賴性,於是對..